本報訊（記者 任逢春）4月19日，市年度目標責任考核領導小組召開會議，聽取縣（市、區）、市直單位及駐忻單位2017年度目標責任考核等次評定情況，2018年度目標責任考核指標設置建議，縣（市、區）、市直單位2017年度領導班子和市管黨政正職干部考核等次評定情況匯報。省人大常委會副主任、市委書記、市年度目標責任考核領導小組第一組長李俊明主持會議并講話。市領導鄭連生、王建廷、范晉昌、崔建新出席會議，市年度目標責任考核領導小組辦公室負責同志參加會議。
會議指出，年度目標責任考核是一項綜合性考核，考核結果是一年的總成績單，實施年度目標責任考核是抓落實、促發展的重要舉措，是衡量干部實績、從嚴管理隊伍的有效制度，是推動工作、檢驗成效的有力抓手。2017年度全市目標責任考核工作注重突出重點、體現特色，不僅合理設置指標體系、合理分配權重、審慎賦分、嚴格考核，而且非常注重過程考核，分期分批下達提醒函，嚴格審查加減分項目，分類考核綜合排序，特別是實施了一票否優制，嚴格程序、嚴格標準進行市直單位2017年度領導班子和市管黨政正職干部考核等次評定。所有這些對充分調動大家的工作積極性，為全年目標責任考核結果實現科學合理奠定了基礎。
會議強調，做好2018年度目標責任考核工作，首先要認真學習領會、準確貫徹落實省委、省政府部署，吃透精神，特別要在總結2017年度考核經驗的基礎上，將區域經濟轉型升級作為今年考核的主攻方向，要將推進舉措落實在項目、落實在產業、落實在園區上，落實在主體責任上，要在區域經濟轉型升級考核上打一場翻身仗。要繼續堅持和實行科學考核、嚴格考核、過程考核等一系列程序、要求和原則，要突出改革創新、試點示范、六大主戰場主陣地、爭先進位、脫貧攻堅，對6個脫貧摘帽縣不能完成任務的實行一票否決，真正發揮年度目標責任考核的“指揮棒”、“助力器”、“風向標”作用。
會議同意將市考核辦提出的2017年度目標責任考核評定結果等內容提交市委常委會審議。
（責任編輯：李冬梅）
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