本報訊 實施鄉村振興戰略，農村干部隊伍是主力軍，村級后備干部隊伍建設是事關整個農村干部隊伍持續健康發展的關鍵因素，保德縣三措并舉大力加強村級后備干部隊伍建設，進一步增強農村基層組織活力。
——堅持“優”的標準，拓寬“選”的渠道。堅持內外結合，兼顧本地優秀人才和外來優秀人才，從大學生村官、復員退伍軍人、在外務工經商青年農民中，選拔事業心責任感強、熱心村級事務、關心基層群眾的優秀分子。
——改進“培”的方式，提高“育”的質量。把村級后備干部隊伍納入基層干部年度教育培養計劃，落實專門的培訓經費，確保每一名村級后備干部都能參加培訓，都能通過培訓增長能力。
——健全“管”的機制，加大“用”的力度，結合村級后備干部日常表現和考核評議情況，實行優勝劣汰的動態補充調整，形成良性循環、動態管理機制。對表現突出的根據工作需要，可直接任命為村黨組織書記或副書記。對納入后表現差甚至損害群眾利益的后備干部，及時按照程序取消其后備干部資格。（劉小紅）
（責任編輯：蔡文斌）
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