本報訊 面對新時代組織工作的新形勢新任務新要求，代縣注重干部政治、專業(yè)、履職三項能力建設，著力打造一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。
注重政治“鑄魂”，提升政治能力。培養(yǎng)選拔干部，必須突出政治標準，把政治能力建設擺在突出位置，提高干部把握方向、把握大勢、把握全局的能力。不斷強化政治理論知識的學習，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，持續(xù)推動思想建設。以列清單的方式，為干部列出正面行為清單和負面清單，強化干部的政治自覺；依托代縣紅色文化資源，切實將紅色基因轉(zhuǎn)化為黨建優(yōu)勢，打造具有代縣特色的黨性教育基地，增強干部理想信念和黨性修養(yǎng)。
注重專業(yè)“立身”，提高專業(yè)能力。圍繞鄉(xiāng)村振興、基層黨建、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟等工作，按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，分類分級培訓年輕干部，開展務實管用的專題培訓。推行“課堂+基地”培訓模式，把集中授課與現(xiàn)場會、實地觀摩等有機地結(jié)合起來，堅持“走出去”與“請進來”相結(jié)合，積極推行差異化個性化教育培訓新模式，對年輕黨建干部進行靶向培訓，提升專業(yè)素養(yǎng)，推動干部豐富專業(yè)知識、提升專業(yè)能力、錘煉專業(yè)作風、培育專業(yè)精神。
注重實踐“強骨”，聚焦履職能力。注重年輕干部一線鍛煉，把課堂搬到脫貧攻堅、征地拆遷、項目建設、基層治理一線，積極引導年輕干部到矛盾多、困難大、任務重的地方經(jīng)歷一些大事要事、急事難事，讓他們在干事中長本事、在歷練中變老練。 （劉 帥）
（責任編輯：蔡文斌）
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