新興產業的不斷涌現，為年輕人提供了更多職業選擇。趙婷思慮良久后從原來從事的法務崗位離職，春節前正式入職忻州市大學生創業園內的一家互聯網科技公司?！俺錆M新鮮感的職業體驗讓我更有工作熱情。”趙婷的想法也代表了不少年輕人的就業心態。
入職后，趙婷接觸到了智慧交通項目。該項目需要她根據無人機采集的各種復雜場景圖片，對行人、車輛、建筑物等信息進行提取、分類，處理成人工智能可以識別的語言，當系統內的數據積累到一定程度，就可應用到城市路網優化工作中。
“其實，智能語音、人臉識別、智能客服等很多智能服務的背后都有數據標注師的付出?！壁w婷進一步解釋道，“在投入市場前的AI就像嬰兒一樣并不具備思考能力，經過海量的數據標注訓練，才能更好地認識人類世界，因此這份工作又稱為‘人工智能訓練師’?！?/p>
隨著人工智能與千行百業跨界融合，涌現出大量特定領域的定制化數據標注服務，趙婷所在的忻州分公司成立近半年的時間里就承接了不少來自北京、天津、武漢等地的項目。
“從奔走千家萬戶的快遞小哥、外賣小哥、網約司機，到短視頻平臺催生的自媒體運營、直播銷售員，再到數字技術孕育出的虛擬形象設計師、數據標注師……以互聯網為基礎、數據為要素、信息技術為動力的新就業形態受到了年輕人的廣泛關注?！毙弥菔写髮W生創業園副總經理趙寶山說。
近年來，園區內入駐了一大批網絡直播、軟件開發、線上培訓、跨境電商等企業，也帶來了不少新職業，越來越多的年輕人像趙婷一樣選擇加入其中。
如何順應就業市場變化拓寬就業空間，忻州市人社部門也采取了行動。在今年舉辦的“春風行動”招聘會上，首次開辟了“新業態專區”，涉及電商直播、網絡科技、新媒體運營等領域的20多家企業前來“招賢納士”，吸引了大批應聘者投遞簡歷。
數字技術催生就業新機遇的同時，人社部門也將數字技術與公共服務跨界融合，做起了“直播帶崗”。在為期兩天的招聘會上，主播依次在參會企業的展位前講解企業情況、工作內容、薪資待遇等求職者關心的問題，還有不少企業代表主動站到鏡頭前，與求職者“屏對屏”互動，別出心裁的“云”競聘吸引了6000余人線上圍觀。
“‘直播帶崗’能促進傳統崗位的人崗對接，也能引導更多線上求職者了解新興職業，針對性解決用人單位和求職者之間由于信息不對稱引發的結構性矛盾，這次效果就很不錯，以后也會接著做?！毙弥菔腥松缇志蜆I指導與失業保險科科長張會軍說。
薛志浩
（責任編輯：梁艷）
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