中新網6月27日電 解除勞動合同經濟補償的上限是賠12年嗎？人社部27日通過官方微信公眾號作出解答。
《勞動合同法》第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
圖片來源：人力資源和社會保障部微信公眾號
（責任編輯：梁艷）
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