山西晚報訊（記者 武佳）11月10日，山西晚報記者從省人社廳獲悉，《關于專業技術人員職稱初定有關事項的通知》印發。我省明確，初定職稱僅適用于取得相應學歷后，首次認定專業技術職稱的人員，且要求其所從事的專業與所學的專業相同。
初級、中級職稱實行全國統一考試的經濟、會計、統計、審計、衛生、出版、翻譯、通信、計算機技術與軟件等系列（專業）不得初定職稱。
根據通知內容，職稱初定的范圍覆蓋了我省各類企事業單位、社會團體、個體經濟組織等用人單位中從事專業技術工作的大中專院校畢業生。初定職稱包括初級（員級、助理級）和中級。初定部門則按照職稱評審管理權限或人事管理權限實行分級管理，省、市、縣各級人力資源社會保障部門及所屬單位分別負責不同層級的職稱初定工作。
對于初定條件，從品德條件、工作能力和業績條件、學歷要求以及職業資格等方面進行了詳細規定。其中，中專、大學專科畢業后，從事本專業技術工作見習（試用）1年期滿，可初定員級職稱。大學本科畢業后，從事本專業技術工作見習（試用）1年期滿，可初定助理級職稱。碩士研究生畢業后，從事本專業技術工作，可初定助理級職稱。博士研究生畢業后，從事本專業技術工作，可初定中級職稱。
在初定程序上，分為個人申請、單位審核、逐級申報和審核認定四個環節。非公有制領域申報人由所在工作單位初審、公示和推薦，經屬地人力資源社會保障部門或主管部門、人事代理機構審核后，逐級報相應人力資源社會保障部門或主管部門認定；未辦理人事檔案代理的，由所在工作單位初審、公示和推薦，報相應人力資源社會保障部門或主管部門認定。自由職業者可由人事代理機構履行審核、公示、推薦等程序。未辦理人事檔案代理的，經屬地人力資源社會保障行政部門或代辦機構審核后，報相應人力資源社會保障部門認定。
我省明確，事業單位專業技術人員通過認定和評審取得職稱后方可辦理崗位聘任手續。用人單位要切實履行主體責任，人力資源社會保障部門和主管部門要做好業務指導和監督管理工作，對提供虛假材料、審核把關不嚴等問題進行責任追究。
（責任編輯：梁艷）
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