本報訊 代縣堅決糾正形式主義、官僚主義等不良傾向，注重實際、踏實做事，確保基層減負政策切實落地，真正給基層干部“松綁減負”，助力基層工作提質增效。
堅持思想引領，樹立正確導向。形式主義增加基層負擔問題，根源在于政績觀錯位、責任心缺失。為從源頭上解決問題，代縣把樹牢正確政績觀作為治本之策，從思想深處正本清源，解決好“政績?yōu)檎l而樹、樹立什么樣的政績和怎樣樹立政績”的問題，把樹立和踐行正確政績觀納入黨員干部教育培訓的必修課，不斷提高黨員干部對樹立和踐行正確政績觀的思想認識，深化理論武裝、提高政治站位，確保政績觀始終符合黨和人民的要求。
聚焦關鍵問題，明確減負目標。代縣強化問題摸排，讓基層干部從被追責的恐慌中解脫出來，實行“一線工作法”，下基層調研活動堅持輕車簡從，不發(fā)通知直奔現(xiàn)場，先考察實情，找準問題根源，再聽取工作匯報，研究解決對策。同時，完善權責清單，明晰權責邊界，劃分條塊事權，理順職責關系，讓基層干部種好“責任田”、干好“分內事”。聚焦環(huán)境保護、教育醫(yī)療、文化體育等關乎群眾切身利益的關鍵點，有的放矢地開展減負行動，確保各項惠民政策真正落到實處。
優(yōu)化考核方式，實現(xiàn)資源共享。代縣優(yōu)化考核方式，更加注重工作實績和群眾滿意度。通過精簡會議、文件，減少不必要的檢查、考核和評比活動，讓基層干部從繁瑣的事務中解脫出來，有更多時間抓好各項工作措施落實見效。加強體制機制建設，實現(xiàn)部門與單位間統(tǒng)籌協(xié)調、分工協(xié)作，上下級之間業(yè)務對接更加精準有效，有效避免多頭管理，為基層干部提供更多的政策支持和資源保障，激發(fā)干部干事活力與創(chuàng)造力。 （劉 帥 黃燕敏）
（責任編輯：梁艷）
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