本報訊 鄉鎮換屆工作開展以來，繁峙縣高度重視，周密部署，精心謀劃，做好“四個先行”，確保鄉鎮換屆工作順利開展。
三級聯動，宣傳先行。縣委各部門積極宣傳，利用官方微信公眾號、電子滾動屏幕、繁峙通APP、融媒體中心宣傳有關政策；縣委組織部第一時間向各鄉鎮下發通知，鄉鎮將換屆公告及文件張貼到鄉鎮宣傳欄；各鄉鎮包村干部挨戶走訪、到戶宣傳，村委會每天利用大喇叭定時播放換屆工作知識。
高度重視，部署先行。制定《鄉鎮領導班子換屆推薦考察工作方案》，組織召開換屆工作領導小組會以及鄉鎮換屆部署大會對方案進行解讀。成立13個換屆考察工作領導小組，明確考察程序、方法、要求和紀律，做到“三看兩聽”，看個人成績、看日常表現、看政治素養，聽群眾反饋、聽組織評價。考察組提前與所負責的鄉鎮黨委領導溝通對接，商定考察日程安排，張貼考察公告及公示確定材料報送等注意事項。
多方把關，審查先行。在干部考察過程中嚴把“三道口”。一是嚴把統計關口。對各鄉鎮領導班子成員年度考核等次及任職年限進行統計、匯總、核對，確保符合換屆選舉條件的鄉鎮領導班子成員無一遺漏、無一存疑。二是嚴把意見關口。縣委組織部對新一屆鄉鎮領導班子成員廣泛征求鄉鎮干部和轄區內村“兩委”班子成員的意見，按照既定程序進行民主測評、談話推薦和會議推薦。三是嚴把復核關口。考察工作組對全額定向推薦的鄉鎮領導班子成員進行細致查檔，嚴格對照政策條件，對全額定向推薦的鄉鎮領導班子成員身份、年齡、學歷、任職情況、獎懲情況等逐一進行復審，審核無誤后，各考察組將干部考察推薦情況形成匯報材料。
全程預警，紀律先行。加強與紀委監委、政法委、信訪局等部門的信息溝通和協調聯動，依據干部管理權限及時調查核實干部舉報有關情況，嚴肅換屆紀律。通過“12380”舉報網站、網絡輿情監測，開通群眾信訪舉報通道，加大對換屆選舉的監督力度，針對群眾舉報涉事干部的相關情況展開深入調查，多走訪多了解，做到提拔不帶病、程序合規范。 （王麗娟）
（責任編輯：盧相汀）
晉公網安備 14090202000008號 
