人人持證，技能社會。近年來，我省將全民技能提升工程作為一項重大民生工程來抓，持續開展的普惠性培訓，培養了一批新型技能人才，打造了富有特色的勞務品牌，形成了就業新格局。
在忻州，廣大勞動者通過參加技能培訓，實現了一技在身、一證在手、一條致富路在腳下鋪就的美好愿望。2020年，忻州市共完成高素質農民培訓13249人，超額完成全年總任務的17%。
技能培訓，解農民無一技之長之憂
五臺縣東冶鎮望景崗村村民朱文軍只有初中學歷，2019年，他與其他4名村民共同成立了五臺縣東冶鎮望景崗旱豐源專業種植合作社，從事紅薯、甜瓜、谷子的種植和銷售。
“咱自己的文化水平不高，開始種甜瓜時也不懂技術，一直想著要去哪兒學一下。去年，市里組織技能培訓，我們報名參加了，一分錢沒花，就學習了灌溉、育苗等技術?；貋砦覀兙蛧L試搞甜瓜育苗，鋪設滴灌設施，當年甜瓜產量就上去了！”朱文軍說。
作為穩就業、促增收的重要手段，忻州市以取證持證為標志，以提升就業能力和技能收入為目標，持續向廣大勞動力特別是貧困勞動力開展普惠性培訓。
“參加職業培訓，不僅是為了領一個‘本本’，更重要的是通過培訓，切實提高農民素質，幫助他們掌握一項技能，讓他們從‘門外漢’成長為專家?！毙弥菔腥肆Y源和社會保障局副局長劉志勇對記者說，“抓住基礎技能培訓，注重高級技能人才培養，圍繞‘新基建、新技術、新材料、新裝備、新產品、新業態’開展專項培訓，一本證書‘含金量’十足?！?/p>
2020年，忻州共完成職業技能培訓8萬余人次，完成新增考證持證8.3萬人次，培訓內容涵蓋耕地土壤污染治理與修復、養殖場糞污資源化利用、植保無人機等新業態、新產業。
眼下，“忻州月嫂”已逐漸走進千家萬戶，天津市塘沽區韓燕家的月嫂劉阿姨就來自忻州市。“劉阿姨很細心，又有耐心，育兒知識豐富，而且還懂一些心理學，平時幫我排解了很多生活中的煩惱，能感覺到忻州市對他們的培訓很到位！”韓燕說。
2018年以來，忻州市重點打造了“忻州月嫂”品牌，至今年5月，全市已組織月嫂培訓5449人，持證3873人，實現就業3799人，人均增收50000余元。
“保德司機”“繁峙繡娘”“靜樂裁縫”“五臺瓦工”“五寨廚師”“神池餅匠”……近年來，一系列富有地方特色勞務品牌的打造，大大提升了忻州當地勞動力的就業水平。為了將品牌叫響、把招牌擦亮，忻州還制定了一系列地方標準，為相關技術培訓提供規范，其中“忻州月嫂”已經有地方標準，“定襄車工”地方標準也即將出臺。
訂單式培訓，進一步拓寬勞動者就業渠道
2020年，保利集團到河曲縣招聘護工赴日工作，引起了當地職業培訓部門的思考。
“咱們這兒的婦女很少有出過遠門兒的，更不用說去日本了，大多數人第一反應就是‘這么遠’！但這么遠的地方都到我們這里來招聘護工，是不是意味著如果我們能夠掌握國內甚至國外的用工信息，做好技能培訓，咱們百姓就能走到比日本還遠的地方？”河曲縣副縣長趙振宇對記者說。
抓住“日本有護工需求”這一信息，河曲縣將“訂單化運作”作為職業技能培訓的突破口，與神華國能河曲電廠、江蘇常熟祥服裝貿易有限公司等合作開展專項培訓、定點輸出，今年還同中船重工進行對接。
“訂單式”、項目制職業技能培訓是忻州市目前職業技能培訓工作的主要抓手。一方面，通過訂單式培訓了解企業用工需求；另一方面，忻州市通過提高勞務輸出組織化程度，將勞務輸出基地規模擴大到8個，讓忻州的勞動品牌在省內其他地區，乃至國內、國外都叫響了。截至今年5月，忻州市通過技能培訓、考取證書的勞動者，有不少已經走出本地，其中，在忻州市內就業44776人，山西省內就業12604人，赴省外就業856人。
“社會發展目標的變化，意味著職業技能培訓目標也要隨之調整。過去是‘你會啥，我要啥’，現在是‘我要啥，你學啥’，當下有很多新的職業，一些老的工種已經沒有那么大的用工需求，職業培訓的內容不轉換，不去和市場對接需求，那么勞動者的就業前景就不那么明確。”太原師范學院管理系教授馮旭芳表示。
應培盡培，將技能培訓好政策落到實處
記者從忻州市農業農村局了解到，近年來，該市積極實施高素質農民技能提升行動。繁峙縣大營鎮馬莊村村民杜佳文通過參加農民培訓，掌握了馬鈴薯種植新技術，現在是遠近聞名的脫毒馬鈴薯種薯種植大戶。她的種植專業合作社不僅已經實現了全程機械化生產，更是帶動了周邊1000余戶貧困戶脫貧致富。
“如果沒有當初那場技能培訓，就不會有今天的我。政府提供的培訓機會，讓我們掌握關鍵技術，也讓我們的錢包實實在在地鼓起來了！”杜佳文說。
全民技能提升工程作為我省一項重大民生工程，在服務鄉村振興，促進脫貧勞動力技能就業、技能增收等方面具有重要意義，將政策落到實處，實現應培盡培、愿培盡培，忻州市以持證增收促進鄉村全面振興，在奔小康的路上沒有落下一個勞動者。
2021年，忻州市全年技能培訓任務目標數為15萬人。記者了解到，今年1月至5月，該市已組織全市20.7萬人領取了職業技能電子培訓券，已完成培訓74521人，其中農村勞動力55207人（含脫貧勞動力25668人），持證91454人次，就業58236人。
將培訓、評價、就業、后續保障服務構建成為“四位一體”，實行閉環管理，忻州市對重點群體一對一、點對點提供一次職業指導、三個適合的崗位信息、一個培訓項目，勞動群體從“賣苦力打工”轉變為“憑技能吃飯”，一條技能人才職業發展新通道被打通，一大批能工巧匠在全民技能提升中成長了起來。 （暢 雪）
（責任編輯：盧相汀）
晉公網安備 14090202000008號 
