繁峙縣聚寶新區社區成立于2018年6月，下轄13個小區，住宅樓107棟，現有社區居民5862戶9744人。社區生活設施齊全、服務功能完善，是全縣規模最大、人數最多的移民安置點。“十四五”期間，易地搬遷的工作重心轉為后續扶持，聚寶新區社區以高質量社區治理為抓手，通過“四堅持四強化”創新推行“黨建引領、一網統籌、多元共治、服務提升”社區治理工作路徑，用心用情寫好易地扶貧搬遷“后半篇文章”，促進搬遷群眾實現從“搬得出”到“穩得住”“能致富”的質變。
堅持“黨建引領”為綱，強化全方位組織領導
社區治理和后續幫扶，黨的領導是綱和魂。一是加強黨員隊伍建設，夯實基層黨建基礎。目前社區黨群服務中心在冊黨員86名，2021年換屆后，班子成員大專以上學歷由原來60%上升到100%，平均年齡由原來的42歲降低到31歲，黨員干部素養進一步提升。二是創新“四聯三共”機制，凝聚社區發展合力。成立聚寶新區社區“大黨委”，吸收15個單位和3名物業負責人，通過黨員聯管、活動聯辦、資源聯用、服務聯動、保障聯籌等“五聯”機制，推動實現黨務共商、事務共管、難題共解。三是構建縱向黨建體系，繪就社區治理“同心圓”。完善“社區大黨委—網格黨支部—片區黨小組—黨員中心戶”的四級網格化縱向黨建體系，將黨的領導始終貫穿到社區治理和后續幫扶全過程。
堅持“一網統籌”為基，強化全鏈條治理跟進
社區治理和后續幫扶，工作力量和工作體系是基礎。一是“一網多能”抓整合。將原有綜治網、安全網、疫情防控網等各類職責融入網格職能中，在轄區內科學劃分16個網格。二是“一長多員”強功能。在每個網格上設立網格黨支部，支部書記由黨總支成員或黨員骨干擔任，兼任網格長，選強配優16名網格員。三是“五鏈閉環”快響應。建立健全信息收集、問題發現、任務分辦、協同處置、結果反饋“五鏈閉環”工作機制，確保第一時間發現、第一時間處置。四是數字平臺展功能。通過打造社區智慧平臺，居民可利用手機小程序辦理相關業務，也可以反饋相關事件，網格員收到后第一時間處理。
堅持“多元共治”為要，強化全覆蓋共建共享
社區治理和后續幫扶，治理效能和權益保障是重點。黨群服務中心采取“5+N”治理模式，以“社區黨群服務中心、共治單位、社會組織、專業社工、社區居民”五類多元主體為重點，依托社區黨群服務中心，設立共治議事中心，建立完善居民議事協商制度等機制，推進“三官一顧問”（法官、檢察官、警官及法律顧問）進社區，推進社區黨建、單位黨建、行業黨建互聯互動，開展義診、免費技能培訓等活動92次，總計1200余人次參與。
堅持“服務提升”為本，強化全周期后續幫扶
社區治理和后續幫扶，群眾獲得感、幸福感是根本。黨群服務中心強化對易地搬遷群眾的全周期后續幫扶，被評為2022年度全省“就業幫扶好、產業帶動好、社區治理好、權益保障好、融入環境好”的“五好社區”。一是強化搬遷后扶。圍繞“人、地、樹、房”等方面，梳理明確搬遷群眾應享有的遷出地8項權益、遷入地15項權益，厘清保障邊界和范圍，確保后續保障全覆蓋。建立“一戶一檔一策”，實行社區工作人員包保制，每月至少開展一次防返貧動態監測。二是強化“兩業”保障。貫通“產業+就業”，引進建成駿凱皮具等4個大型就業幫扶車間，提供650余個就業崗位，人均工資2500元左右。三是提升公共服務。構建“居委會—物業公司—業主委員會”三位一體管理機制，開展“下網格尋需求、下小區尋不足、下物業尋漏洞”活動。四是提升文化內涵。建立社區居民文明公約，成立戲迷演唱團、紅白理事會、心理輔導協會、志愿者服務隊，開展“文明家庭”“星級文明戶”等評選活動。五是深化融入提升。建立以黨組織為核心、居委會為主體、群團自治組織為輔助、物業管理為補充的服務架構，成立社區矛調小組，實現政府與居民之間更為暢通的互動，讓鄰里不再陌生、社區更有溫度。
整潔的樓棟、寬敞的道路，以及就業幫扶車間、黨群服務中心……如今聚寶新區社區的欣欣向榮，成為繁峙縣易地搬遷后續扶持工作穩步推進的生動注腳。下一步，該社區將持續完善黨建引領網格治理機制，不斷豐富治理形式和內涵，在自治、法治、德治融合上下功夫，在共建、共治、共享互通上求突破，培育黨建引領“新動能”，打造社區治理“升級版”，全方位提升社區基層治理水平。（記者 王 晟）
（責任編輯：盧相?。?/span>
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