7月21日消息，為深入實施創新驅動、科教興省、人才強省戰略，省委人才工作領導小組日前印發《山西省“十四五”院士后備人選培養計劃》，“十四五”期間將在全省企事業單位（含中央在晉單位與非公有制單位）遴選15名左右在科學技術領域作出系統性、創造性貢獻，或在工程科學技術方面作出重大創造性貢獻的高端領軍人才，作為院士后備人選進行重點培養。
培養期內，省級財政將按每年每人不少于100萬元的力度給予科研經費資助，特殊經費需求實行“一事一議”。對培養產生院士的單位，每培養入選1名院士，省級財政一次性給予500萬元獎勵，用于支持院士科研團隊與科研平臺建設。同時，還將在項目支持、團隊支撐、平臺依托、交流深造、宣傳推薦等方面給予院士后備人選全方位精準支持。
我省將把院士后備人選納入省委聯系服務的專家，作為省領導直接聯系對象，充分發揮其在我省經濟社會發展重大決策中的智力支持作用。省級人才服務機構要為院士后備人選提供“一對一”服務，及時幫助解決實際問題和困難。（記者 李濤）
（責任編輯：梁艷）
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