在路邊“等活兒”是老李多年的職業習慣。
他和眾多靈活就業人員一樣，常年聚集在定襄縣城火車站對面的一片區域攬活兒。由于信息不對稱，老李和他的伙計們常常處于被動等待工作的狀態，閑來聊天是他們“上班”的常態。
2022年，這種情況隨著定襄縣就業幫扶服務中心的成立得到改善。招聘信息的及時發布，招聘崗位的快速推送……縣人力資源市場實現了就業崗位的精準匹配，實現了數據的匯聚和交換，打破了單向供給的“數據孤島”。2023年7月， 定襄縣零工市場試運行，多渠道和企業對接，通過微信公眾號等實時發布招聘信息，進一步強化了招聘信息集中發布、供需信息及時互通的效應，為廣大靈活就業人員建起一個“家”、撐起一把“傘”。
走進占地240平方米的零工市場，大廳里政策咨詢、零工咨詢等公益性服務崗位設置明確，除了咨詢辦理相關業務外，前來求職的零工人員還可以掃碼登錄求職小程序，多角度選擇適合自己的工作崗位，并進行線上面試。
“零工市場的建立，為我們在線上線下搭建了用工對接的平臺，能夠幫助企業更加高效便捷地找到合適的人才，實現了人員招聘的降本增效。”山西天寶集團有限公司人力資源部主任韓艷平介紹。
近年來，定襄縣積極探索推進零工服務工作，著力解決零工就業不穩定、管理不到位等問題，通過構建線下零工市場、線上就業平臺雙驅動模式，實現了人力資源的精準匹配，有助于推動解決就業等民生領域的突出問題。
50歲的梁先生是一名靈活就業人員，自從關注了“山西零工市場”小程序和定襄縣勞動就業相關微信公眾號后，他在家就可以從手機上看到發布的招工信息，進而選擇適合自己的工作，比以前便捷了很多。
除了線上平臺的便捷服務外，定襄縣零工市場還注重線下服務的品質與溫度。大廳內設置的服務窗口，為求職者提供面對面的政策咨詢、就業指導、技能培訓等服務，工作人員也會耐心答疑解惑。同時，零工市場還定期舉辦現場招聘會，為求職者和企業搭建起直接交流的平臺，促進人崗精準對接。
“我之前就是在家帶孩子，現在孩子們都大了，通過零工市場這個平臺，我找到了工作，感覺挺好的。”收獲心儀工作的常女士高興地說。
梁先生和常女士的故事，是定襄縣零工市場成功助力靈活就業人員匹配合適工作的生動寫照。而山西天寶集團有限公司等企業的參與，則證明了這一模式對企業招聘產生的積極作用。
在數字化與信息化浪潮的推動下，定襄縣積極探索零工就業服務新模式，通過構建線上線下融合的服務體系，為靈活就業群體與企業之間搭建起一座高效、便捷的橋梁。這一舉措不僅解決了傳統零工市場信息不對稱、崗位匹配難的問題，也極大地提升了零工人員的就業體驗和企業的招聘效率。
截至目前，定襄縣零工市場累計提供用工崗位2000余個，服務零工人員390余人次。縣就業和人才服務中心主任王軍表示，將繼續推行縣就業和人才服務中心微信公眾號平臺、抖音平臺與現場招聘活動相結合的模式，加大零工市場服務功能的宣傳力度，以服務更多用工單位和零工人員。 （張玉虎）
（責任編輯：盧相汀）
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