城市因人才而興，人才因城市而聚。2024年，我市深入貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，建機(jī)制、搭平臺(tái)、出政策、強(qiáng)服務(wù)，讓廣大人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)，讓忻州成為更多“千里馬”競(jìng)相奔騰的熱土。
深化改革 構(gòu)建人才工作新格局
機(jī)制活、政策好，則人才聚、事業(yè)興。
2024年，我市不斷深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，制定出臺(tái)一系列“含金量”高、務(wù)實(shí)管用的政策措施，有效激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，讓優(yōu)秀人才引得進(jìn)、用得上、留得住。
研究制定10個(gè)政策文件，初步形成“1+N”人才工作政策體系，構(gòu)建起人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、服務(wù)、支持、激勵(lì)全鏈條體制機(jī)制，為做好各項(xiàng)人才工作提供了指導(dǎo)和依據(jù)。政策出臺(tái)后，第一時(shí)間支持市人民醫(yī)院柔性引進(jìn)山西醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院優(yōu)秀人才助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，并足額兌現(xiàn)首批“科技副總”績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，讓優(yōu)秀人才“名利雙收”。
綱舉目張，執(zhí)本末從。為增強(qiáng)全市各地各單位做好人才工作的責(zé)任感、緊迫感，我市還通過(guò)落實(shí)會(huì)議制度、落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度、落實(shí)分工協(xié)作制度，著力健全黨管人才工作體系。如今，全市各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)特別是一把手抓“第一資源”的意識(shí)持續(xù)增強(qiáng)，“抓發(fā)展必須抓人才、抓人才就是抓發(fā)展”已成為普遍共識(shí)。
提質(zhì)增效 打造人才集聚新高地
不求所有，但求所用。去年以來(lái)，我市緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展推動(dòng)人才招引，高質(zhì)量引育各類(lèi)人才。
聚焦產(chǎn)業(yè)，統(tǒng)籌實(shí)施產(chǎn)業(yè)人才柔性集聚行動(dòng)、青年科技人才強(qiáng)基行動(dòng)、實(shí)用技能人才培育行動(dòng)等三大人才引育行動(dòng)。圍繞新能源、高端鍛造、大數(shù)據(jù)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，分赴上海、重慶開(kāi)展“雙招雙引”活動(dòng)，累計(jì)落地項(xiàng)目56個(gè)，與192名人才達(dá)成柔性合作，集聚相關(guān)產(chǎn)業(yè)人才2000余名。圍繞推進(jìn)新型工業(yè)化，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，培育壯大新興產(chǎn)業(yè)，選聘2批29名“科技副總”服務(wù)民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。圍繞專(zhuān)業(yè)鎮(zhèn)建設(shè)培育，統(tǒng)籌各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源，新增定襄車(chē)工、黃酒釀造工、黃酒評(píng)酒師等技能培訓(xùn)及考證取證工作，以培訓(xùn)賦能專(zhuān)業(yè)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展。
聚焦創(chuàng)新，加快推進(jìn)科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。“科創(chuàng)驛站”建設(shè)成效明顯，累計(jì)吸引7所高校的33個(gè)創(chuàng)新平臺(tái)和3個(gè)企業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)，集聚200余名創(chuàng)新人才。博士工作（服務(wù)）站持續(xù)賦能，全市43個(gè)博士工作（服務(wù)）站，涵蓋醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等7大領(lǐng)域，吸引集聚碩博高端人才100余名。12個(gè)博士創(chuàng)新站被認(rèn)定為山西省博士創(chuàng)新站。
聚焦發(fā)展，持續(xù)提升“雙招雙引”工作質(zhì)效。“人到山西好風(fēng)光”宣介活動(dòng)人才集聚效應(yīng)顯著，與有關(guān)高校及部門(mén)達(dá)成合作協(xié)議（意向）27個(gè)，與34名行業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）建立柔性合作關(guān)系。市、縣兩級(jí)17支“招才小分隊(duì)”，打造“職等你來(lái)·才聚忻州”引才品牌，圍繞教育、衛(wèi)健、專(zhuān)業(yè)鎮(zhèn)建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，分赴北京、武漢、哈爾濱、長(zhǎng)春、太原等地開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)引才活動(dòng)，1460人簽訂就業(yè)協(xié)議。創(chuàng)新打造“田野思政·忻州課堂”研學(xué)品牌，北京大學(xué)等25所高校的2100名師生來(lái)忻研學(xué)實(shí)踐。“學(xué)子忻行·實(shí)習(xí)忻州”實(shí)習(xí)品牌加大崗位開(kāi)發(fā)供給和接收，去年共計(jì)3148人在忻開(kāi)展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。
尋覓人才，求賢若渴；招引人才，如獲至寶；使用人才，科學(xué)合理……一次次“城”與“才”的雙向奔赴，讓忻州呈現(xiàn)出人才引領(lǐng)創(chuàng)新、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的磅礴之勢(shì)。
優(yōu)化服務(wù) 涵養(yǎng)人才發(fā)展新生態(tài)
水重深而魚(yú)悅，林修茂而鳥(niǎo)喜。緊扣全市發(fā)展大局和各行各業(yè)對(duì)人才的現(xiàn)實(shí)需求，用心用情做好人才服務(wù)保障，著力打造人才生態(tài)“綠水青山”，培育“近悅遠(yuǎn)來(lái)”人才沃土。
創(chuàng)新服務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)承辦山西省專(zhuān)家休假療養(yǎng)活動(dòng)，營(yíng)造尊才愛(ài)才重才的社會(huì)氛圍；全面升級(jí)人才沙龍，舉辦“忻興向榮向未來(lái)”青年人才之夜活動(dòng)，提升廣大青年人才的獲得感、認(rèn)同感、歸屬感和責(zé)任感；依托節(jié)會(huì)舉辦特色招才引智系列活動(dòng)，吸引更多人才關(guān)注忻州、了解忻州、選擇忻州。
著力打造“有溫度”的城市人才品牌。制定相關(guān)政策為優(yōu)秀人才提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、政務(wù)快捷、健康管理等8方面18類(lèi)人才服務(wù)；探索打造“桐欣商務(wù)區(qū)高端人才公寓+人才周轉(zhuǎn)房+保障性租賃住房+青年人才驛站”全鏈條人才安居體系；組織開(kāi)展人才工作者培訓(xùn)及省級(jí)高層次人才申報(bào)認(rèn)定工作，激發(fā)廣大人才干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
濟(jì)濟(jì)多士，乃成大業(yè)。新的征程，忻州將繼續(xù)以海納百川的胸懷聚才匯才，以活力迸發(fā)的機(jī)制引才育才，以筑巢引鳳的方式用才留才，以近悅遠(yuǎn)來(lái)的生態(tài)惜才愛(ài)才，為奮力譜寫(xiě)中國(guó)式現(xiàn)代化忻州篇章提供堅(jiān)強(qiáng)人才保證和智力支持。
（責(zé)任編輯：盧相汀）
晉公網(wǎng)安備 14090202000008號(hào) 
