本報訊 今年以來，保德縣緊緊圍繞“一個牽引、三項示范、六大提升”總體布局，堅持以需求為導向，結合部門行業特點，開展重點突出、針對性強的專題培訓。
以主體培訓班次培養干部人才。縣委組織部會同縣直有關單位制定了《2022年度全縣干部專業化能力提升專題培訓計劃》，按照“優中選優”的原則確定專業化能力提升專題培訓人員范圍。同時，分期分批舉辦縣管干部讀書班、優秀中青年干部專題培訓班、新錄用公務員培訓班等主體班次，通過專題學習培訓，提升干部的理論修養和業務水平。
以拓寬多樣平臺獲取培訓資源。充分利用山西干部在線學院學習、三晉先鋒APP及“學習強國”APP等平臺，指導全縣干部整合碎片時間，進行“自主選學”和“菜單選學”，點對點、面對面提升專業化能力素養。同時，定期督促廣大干部在學習平臺發布新課件，引導縣直單位在疫情期間利用干部在線學習平臺開展網上學習，有效彌補各類專業化能力培訓短板。
以“輪訓+調訓”持續增強培訓全面性。制定落實新時代基層干部主題培訓行動計劃，重點圍繞把握政策、提高績效、服務基層等內容，精心設置教育培訓課程，分層分類、分期分批全覆蓋開展專題教育培訓，跟進抓好黨的創新理論武裝，不斷提高全縣干部隊伍的履職能力和綜合素養。 （張靜麗）
（責任編輯：蔡文斌）
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