就業是最基本的民生，就業穩則民心安、社會穩。今年以來，神池縣把就業工作擺在更加突出的位置，堅持就業優先，拓展就業空間，完善服務保障，推動就業工作提質增效行動落地見效，各項就業指標與時序進度基本同步，就業形勢總體平穩，為全縣經濟社會高質量發展提供堅強保障。截至6月底，城鎮新增就業794人，完成率53%；失業人員再就業349人，完成率64%；就業困難人員就業84人，完成率46%。
建強平臺載體，搭建就業創業“主陣地”。壯大產業平臺，堅持“以產聚才、以才興產”。依托現代農業產業示范區，推動產城融合發展。健全就業公共服務體系，實施暖民心行動，積極推進“三公里”就業圈和充分就業社區建設，構建覆蓋城鄉的公共就業服務網絡。開展“2+N”主題招聘活動，集中幫助就業高校畢業生、最低生活保障家庭、脫貧家庭、零就業家庭、殘疾登記失業人員等就業困難群體實現就業。
推動政策創新，打造就業創業“強磁場”。持續完善就業政策體系，鼓勵各類市場主體吸納就業，逐步消除戶籍、地域、身份、性別等影響平等就業的制度障礙，營造公平就業環境。大力實施“創業神池行動”，積極做好科技成果轉化、創業場地供應、創業資金支持等工作，吸引全國優秀創業項目和人才集聚神池。依托中國航信定點幫扶機制，通過就業服務互助、崗位信息互通、人力資源互補等務實舉措，深層次、多維度開展勞務輸出。
做優服務保障，構筑人才創新“生態圈”。深入貫徹落實新時代“神池英才”計劃，加快培養集聚一批引領支撐高質量發展的人才隊伍。強化人才優先理念，研究制定更具競爭力的高層次人才和緊缺人才引育政策，解決人才后顧之憂，構建人才就業創業堅強后盾。實施專家服務基層行動計劃，組織高層次專家深入基層一線開展服務活動，確保就業服務精準高效。推進技工強縣建設，以生產技能和經營管理水平提升為重點，對農民開展定向、定崗、訂單式轉移就業免費培訓，提升農民綜合素質，促進農民更好適應經濟社會發展需要。上半年，完成技能培訓207人，完成率51.75%。全縣脫貧勞動力（含監測對象）務工總人數7380人，其中省外務工2235人，完成率81.72%。（劉雪峰）
（責任編輯：盧相汀）
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